![]() 市場的競爭就是人才的競爭，公司始終奉行“以人為本”的管理理念。把吸納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、發(fā)揮人才作為內(nèi)部管理的重心。目前公司擁有一大批理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的科研、管理人員。一只能打善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍，已具備以市場需求為導(dǎo)向的快速反應(yīng)能力。2012全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對企業(yè)沖擊很大，有相當(dāng)企業(yè)生不如死。作為星泰軸承視這次危機(jī)為機(jī)遇，調(diào)整工藝路線、改進(jìn)加工工藝、節(jié)約挖潛、節(jié)能降耗、上項(xiàng)目、上能力，確保產(chǎn)品提質(zhì)升檔，滿足不同客戶的質(zhì)量需求。
四、項(xiàng)目投資情況
2013年，星泰軸承準(zhǔn)備投資500萬，新上一條精密生產(chǎn)線，項(xiàng)目投產(chǎn)后，產(chǎn)品質(zhì)量由P0提升到P5,同時(shí)生產(chǎn)能力每年增加50萬套，銷售增加1000萬，實(shí)現(xiàn)利稅近百萬。
山東星泰軸承有限公司，現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)約2000萬、總資產(chǎn)4000萬。雖然我們沒有“哈、瓦、洛”幾家大國企的悠久歷史，也沒有外資軸承公司的資金實(shí)力，但我們有旺盛的生命力。我們的產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格已得到市場的認(rèn)可，一直呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的生產(chǎn)局面。星泰軸承將本著“客戶至上，質(zhì)量第一”的宗旨，為各行業(yè)提供高品質(zhì)的軸承，優(yōu)良的服務(wù)。
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