對于所在企業不能提供社保繳納的員工、流動就業人員、失業人員、自由職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保。這樣既能保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，還可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納，并能得到社保代理公司為你設計出的最佳繳納方案，有效保護自身的合法權益。
對公司
1、提高效率：代理公司提供直接有效的服務渠道，幫助相關部門從繁重、重復性事務中解脫，提高部門的響應速度與效率；
2、規避風險：基于社會保險的強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，提高合法性；
3、規范操作：能有效遏制隨意性的薪資、員工管理，促進管理工作的規范性、公正性；
4、促進發展：擺脫雜務干擾，節省時間專注企業戰略性事務，發展核心競爭優勢。

駿伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行業經驗，團隊專業、經驗豐富，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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