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養老保險簡介：

1. 基本定義與性質

養老保險，全稱基本養老保險，是國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。它具有強制性、互濟性和普遍性，是社會保障體系的核心組成部分。

2. 制度模式與構成我國基本養老保險實行 “社會統籌與個人賬戶相結合” 的模式。

社會統籌賬戶：由企業繳費部分構成，實行現收現付制，用于支付當前已退休人員的養老金，體現社會共濟原則。

個人賬戶：由個人繳費部分構成，實行完全積累制，歸個人所有，可以依法繼承，主要用于支付參保人退休后的個人賬戶養老金。

3. 資金來源與繳費

基金主要來源于國家、單位（企業）和個人三方共同籌資。

個人：按本人繳費工資的一定比例（目前通常為8%）繳納，全部計入個人賬戶。

單位（企業）：按本單位工資總額的一定比例（通常為16%左右）繳納，計入社會統籌基金。

政府：提供財政補貼，承擔基金支付的最終責任。

4. 領取條件與功能

參保人同時滿足以下兩個條件，方可按月領取基本養老金：

達到法定退休年齡（目前一般為男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲）。

累計繳費年限滿15年。

其核心功能在于保障勞動者老年的基本生活，維護社會穩定，同時通過強制儲蓄和代際再分配，平滑個人一生的消費水平。

我司簡介：

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